从“独奏曲”到“大合唱”，泰安积极探索基层治理新机制 “合伙”解开基层幸福“方程式”

随着城市化进程加快，群众的需求越来越多元化。如今的社区治理仅仅依靠一方力量难以满足八方需求。“出门在外靠朋友”，社区治理同样也不能单打独斗，需要“朋友入伙”。

家里电器坏了，热心邻居上门帮忙维修；寒暑假期孩子没人看，大学生志愿者来“带娃”；灵活就业没机会，企业把岗位设在“家门口”……近年来，我市通过“幸福合伙人”机制，将居民、企业、高校、社会组织等力量凝聚到社区治理中，变“输血式”的传统治理为“自我造血式”的新治理模式，激活“每一子”，下好“一盘棋”，共谱基层治理“合奏曲”。

马慧（前）带领社区居民练习舞蹈。通讯员供图

“社区能人”带头参与治理

“老赵，我们家水龙头坏了，麻烦你给看看吧。”家住泰山区徐家楼街道新峪社区的居民赵永刚，手机上收到了邻居请求维修的消息，他立马带着工具赶到邻居家，三下五除二就修好了水龙头。

今年63岁的赵永刚并非专业维修工，而是一位退休后发挥余热的义务“维修工”。“我这40年的老党员为人民服务是应该的。”每次帮邻居修好东西，面对感谢，他常这样说。

为了支持鼓励这样的“社区能人”参与社区共建共享，新峪社区党委协助赵永刚成立“邻里师傅”维修队，加入“幸福合伙人”队伍，动员组织社区里有特长、愿奉献的群众加入其中一同开展服务。三年来，“邻里师傅”维修队义务为社区居民维修了电动车、小家电、下水管道、桌椅板凳等各类物品千余件，得到街坊邻里广泛赞扬。

在泰山区财源街道松园社区，一群活力四射的老年人常常登台为居民献艺。这些老年人都是社区居民，来自泰安财源泰山红艺术团的团长马慧于2006年退休后组建了这样一个艺术团。

“我一直挺喜欢舞蹈，退休后有时间了，就想带着喜欢跳舞的姊妹们一起跳。”马慧说，为了能够更好地带队排练，这些年她陆续获得健身腰鼓国家一级裁判员资格、老年人健身秧歌/腰鼓一级教练员资格等。

马慧组建艺术团的初衷就是发挥自己所长丰富街坊邻里的业余文化生活，这与“幸福合伙人”理念不谋而合。在松园社区党委的鼓励下，她成为“幸福合伙人”的一分子，艺术团也发展得越来越好，多次参加省、市组织的大型文艺演出活动，荣获山东省中老年运动会安塞腰鼓“规定套路”金奖等多项荣誉，这群热爱艺术的老年人逐渐走向更大的舞台。

挖掘“社区能人”是我市基层群众自治的鲜活案例，既激活群众自治力量，又有效扫除社区服务群众的盲点，于细微处满足群众需求。

大学生志愿者引导孩子们制作漆扇。通讯员供图

青年学子注入青春力量

青年人是激活基层“一池春水”的活跃力量，基层也是青年人锻炼的重要平台。

带领社区青少年制作漆扇、体验剪纸、操作拓印；上门为老人拍摄照片，定格美好瞬间；用画笔绘制社区彩绘文化墙……在泰山区岱庙街道东湖社区，来自泰山科技学院的大学生积极参与到社区与学校的系列共建活动中，以专业所长对接群众需求。

自校社合作启动以来，泰山科技学院成为东湖社区的“幸福合伙人”，双方围绕“东湖社区添彩计划”，逐步建立起常态化、多元化的志愿服务机制。

据东湖社区相关负责人介绍，泰山科技学院艺术传媒学院等多支青年志愿者团队走进东湖社区，开展墙体彩绘、公益摄影、非遗体验、科技知识普及等特色活动，实现了高校人才资源与社区文化、服务需求的精准对接，也为青年人成长搭台助力。

在近期社区举办的“非遗焕新·科技筑梦”暑期文化体验活动中，大学生志愿者引导社区的孩子们滴漆入水、以扇轻拨，绘就流动画卷，孩子们在玩乐中感受传统文化之美。

“参与志愿活动不只是发挥所长，更是我们与社区对话的方式。当我看到孩子们沉浸在传统美学中时，我的成就感远超考一个好成绩。”一名大学生志愿者说。

公益市集上，医生为居民义诊。隋翔图

社会力量广泛深入服务

企事业单位、社会组织等社会力量是“幸福合伙人”机制的重要参与者，能够为群众提供更为广泛、专业的服务。

近日，在泰山区上高街道学苑社区，一场公益市集火热开市。社区引入医院、理发店、公益组织、金融机构等社会力量，架设30多个公益服务摊位，涵盖义诊、理发、磨菜刀、中医推拿、知识科普等与居民生活息息相关的生活服务项目。市集现场人头攒动，辖区居民“足不出户”就能享受到便捷服务。

自2024年8月17日泰山区“全城益动·公益17市集日”志愿服务活动启动以来，像这样的公益市集，每月17号便会在泰山区各社区开展。“我们采取小规模、多频次、微项目的方式，带动多元力量共同参与社区治理，将接地气的志愿服务送到群众身边。”泰山区委社会工作部相关负责人说。今年以来，“全城益动·公益17市集日”志愿服务活动累计开展活动600余场次，覆盖居民16000余人次。

除了志愿服务，社会力量尤其是企业，对基层治理更为深远的意义是提供就业机会。

在岱岳区粥店街道办事处过驾院社区就业服务驿站，墙上的招聘信息密密麻麻。社区居民张女士是一名就业困难人员，社区就业服务专员根据其技能匹配到附近合适企业的裁缝师岗位。如今，张女士已顺利上岗，月收入稳定。这是我市企业“幸福合伙人”深度参与基层治理的生动缩影。

公益市集上，理发师为居民免费理发。陈阳图

近年来，我市多个社区联合企业、社会组织合力共建，开发“妈妈岗”“银龄岗”等灵活就业岗位，同时有针对性地开展技能培训，如泰山区岱庙街道希贤社区的“薪火希贤零创工坊”、岱岳区天平街道南黄社区的“乐业零工厂”等，拓宽居民就业渠道，也为企业补充了劳动力，社企“双向奔赴”解决群众就业难题。

幸福是基层治理的生动注脚。从邻里互帮互助，到多元力量解决就医就业；从满足物质生活需求，到充实精神文化世界；从社区自治，到多方共建共治共享，我市“幸福合伙人”机制始终以群众幸福为目标，将服务触角延伸到基层治理的方方面面。

展望未来，我市将更加深入实施“幸福合伙人”机制，探索更多更好社区治理新模式。“我们将进一步畅通非公企业、社会组织、社会群体等各类社会力量与基层治理多元化融合渠道，完善‘百新联百居’‘幸福合伙人’等有效载体平台，加快建设人人有责、人人尽责、人人享有的基层治理共同体。”泰安市委社会工作部相关负责人说。

记者：温雯、张芮

编辑：孙青