女高级教师们，纠结55周岁退休还是60周岁退休的看过来！

网上关于女高级教师是55周岁退休还是60周岁退休的文章铺天盖地，大多都是从业务能力、身体状况上去考虑。

我只想这样说：生活没有既定的轨道。

对一个快到退休年龄的女高级教师来说，生活根本不是网上文章说得那么简单。

一边是学校的工作，另一边是越来越老的父母和长大了的孩子。

这根本不是一道选择题，而是一份责任清单。

的母亲生病住院，需要人照顾，她白天上班，晚上就得去医院陪床。

这种两头跑的日子，光是想想就觉得累。

选择退休还是继续工作，早就不是自己想不想干的问题，而是家庭到底需不需要你。

所以，讨论女教师要不要延退，核心根本不是她的业务能力，而是她作为女儿和母亲的家庭责任。

最让人心酸的是母亲说的那句话：“你若不来，咱娘俩这辈子还能见几次面？”这句话戳穿了所有借口。

钱可以请护工，但买不来亲情。

同样，你的孩子结婚生子，最盼望在身边的也是自己的亲妈，而不是一笔钱。

有的女高级教师为了多挣几年钱选择延退，然后花钱请保姆和护工去照顾父母。

但结果呢？

母亲心里不踏实，天天打电话让你回去，你根本没法安心工作。

你在单位，心里也惦记着家里。

你在学校的搭档也不乐意，因为年纪大了身体跟不上，总得让年轻同事多担待。

这种延退，最后把自己变成了家里的“客人”，单位的“麻烦”。

说白了，我觉得到了55周岁就该退休。

这不是逃避，而是回归家庭，承担起另一份重要的责任。

我们中国人讲究孝道，常回家看看不只是一句歌词。

为了多工作五年，让年迈的父母孤独等待，让自己的孩子在关键时刻缺少支持，还给年轻搭档添麻烦，这笔账怎么算都不划算。

那些身体好、家庭无负担还能继续发光发热的，是榜样，但对大多数人来说，55岁回家，是福气也是情理。