做生意模仿=成功

做生意模仿=成功

1. 老板核心认知，无需渴望员工理解你的高处不胜寒，认知对等时他早已能成为你

2. 处世底层准则，少说多听少摇头，适当示弱拉拢人心，心胸格局决定管理高度

3. 用人基本底线，绝不与员工争抢功劳，看人精准是前提，坚持疑人不用、用人不疑

4. 选人核心标准，优先启用两类人，一是可直接指使的执行者，二是能诚心收买的合作者

5. 用人优先级排序，忠诚永远大于能力，无忠诚支撑的能力，对生意毫无实际价值

6. 生意成功捷径，学会模仿是最低成本的破局方式，远比独自摸索更易走向成功

7. 模仿落地案例，京东模仿亚马逊模式崛起，百度借鉴谷歌路径起步，成功者的经验可直接复用

8. 生意经营逻辑，拒绝盲目摸索，优先找优质资源合作，紧盯成功者路径直接模仿

9. 长期增长秘诀，先模仿复制跑通模式，再迭代创新实现超越，伟大企业皆始于模仿却不止于模仿

10. 行动核心金句，人气决定财气，信誉筑牢根基，灵活合作方能做大；更要记住，不是等变强再行动，而是行动起来才会慢慢变强！